اليوم سوف اقدم لك دليل للاجابة علي سؤال اخر من الاسئلة الاكثر انتشارا في مقابلات العمل و التوظيف وانا اريد ان اغطي لك شرح كيفية اجابة : لماذا تريد العمل لدينا ؟ او لماذا تريد العمل في شركتنا ؟ من خلال زاويا مهمة وهي:
- لماذا انت مهتم بالشركة الخاصة بنا ؟
- لماذا انت مهتم بهذا المنصب ؟
يجب عليك ان تكون قادرا على اجابة هذه الاسئلة حتي تتمكن من ادارة المقابلة الشخصية بطريقة مميزة،،، كما ان جميع مقابلات العمل والتوظيف تبحث دائما عن الاسئلة حول الشركة وحول المنصب ، و مدير التوظيف يريد معرفة العديد من الاجابات عن اهداف حياتك المهنية و عن كيف اندرج (او جاء) هذا المنصب في خطة عملك.
لذلك عليك التآكد بصدق نابع من داخلك انك بالفعل مهتم لهذا المنصب ، فسوف يصبح دافع لك اذا تم تعيينك لهذه الوظيفة،،، كما اذا اخذت بعض الوقت للبحث عن انشطة الشركة التجارية والصناعية ، وعن المواصفات الوظيفية سوف يؤهلك البحث الى فهم الأولويات والتفضيلات ومعرفه الشركة و طبيعة الوظيفة على حد سواء ، مما يثير اهتمامك وتحب الشركة و المنصب ، وستعرف حينها لماذا انت تريد العمل مع هذه الشركة … 🙂 ومع ذلك ان سؤال لماذا تريد العمل لدينا ؟ ولماذا تريد العمل في مؤسستنا ؟يجب التعمل مع كل جزء منه بشكل مختلف…
اولا : لماذا انت مهتم بشركتنا وما هو الذي دفعك لهذا الاهتمام؟
مدير التوظيف يبحث دائما عن الشخص الملائم والمستمتع بما يفعله،،، الاجابة الممتازة هي البرهان في وجود معرفة مسبقة عن الشركة ونشاطها الصناعي والتجاري ، لذلك يجب عليك القيام بواجبات البحث ،، حيث انه لابد من تحديد اسبابك لماذا تريد العمل بهذه المؤسسه دون سواها. و يمكنك البحث عن سبب او اكثر من خلال المفاتيح الاتية: (ابحث عن)
- سمعه الشركة بشكل عام
- سمعة القادة والمدراء للشركة
- اعجاب الناس بمنتجات او خدمات تقدمها الشركة
- اعجاب من المنظامات ذات الارتباط والتي تقدم خدمات الدعاية والاعلان او تقدم لهم برامج تدريبية او احد مقاولين الباطن ، او الموردين
- حوائز حصلت عليها الشركة
- الفلسفة الاداريه – ونظام ادارة الجودة المتبع داخل الشركة
- القيمة والاهداف الخاصة بالشركة
- وضع الشركة بالسوق التجاري
- نمو وازدهار ونجاخ الشركة
وهلما جرا من اسباب البحث و يمكنك التفكير في اي شيء قد يساعدك ، ولكن احذر ان تكون اجابتك (ان الشركة قريبة من البيت ) الحقيقة هذا ليس سبب وجيه ليتم قبولك للمنصب،،،
الاخطاء الشائعة في اجابة سؤال ماذا يعجبك / لماذا انت مهتم بهذه الشركة؟
- الأجوبة العامة: التي تنطبق على اي شركة ، فعند سؤالي لاحد اصدقائي المقربين مدير توظيف شركة البتروكيماويات بآحد الدول التي عملت بها قال : ان اغلب الحالات التي مرت عليه تقول شيئ من هذا القبيل ( انها شركة كبيرة وانا احب العمل بها) في الواقع هذا شيئ جيد ، لكنه لايعبر بشكل كافي عن الغاية والمصداقية من طلبك للحصول علي هذه الوظيفة ولا يوضح انك معجب بالشركة….
- جواب الجاهل الذي يوضح انك لم نفسك عناء البحث،،، اسواء شيئا يمكنك القيام به هو اثباتك لمدير التوظيف انك لا تعرف شيئا عن ماذا تفعل هذه الشركة،،، و تظن ان المعلومات الغامضة سوف تحصل عليها في مقابلة العمل.
- الاجابة غير الحماسية والتي تثير علامات التعحب والاستفهام لمدير التوظيف، هل بالفعل انت تريد العمل وتحبه؟ ، اثارة الحماس الغرض منه ايصال فكرة انك بالفعل مهتم للوظيفة والشركة ويجب ان يظهر ذلك بوضوح لصاحب العمل ،،، يجب الحرص ان لا تكون اجابتك لقد سمعت ان هناك بعض الوظائف الخالية لذلك انا هنا،،،
مثال علي اجابة ما الذي يعجبك في شركتنا ؟ ولماذا انت مهتم بها ؟
حسنا ، ان شركة xyz للبتروكيماويات تمتلك سمعة طيبه وشهره واسعة وهو بالتآكيد عاملا يجعلني فخورا للعمل مع الشركة التي لديها تاريخ طويل من الريادة في المجالات الصناعية،،، وايضا لي صديق مقرب لاسرتي يعمل في شركة xyz للبتروكيماويات كمدير للعلاقات العامة قال لي ان الشركة تدعم التعليم والتطور في المجالات الصناعية وتعطي مكافآت للعاملين المتميزين.
لماذا مثل هذه الاجابة مرضية ومقنعة لمدير توظيف شركة مشهورة؟
المرشح للوظيفة في الاساس تم ترشيحه من شركة معروفة جدا و في مثل هذه الحالة العديد من المرشحين يقولون (اوووووه انها البتروكيمااااوياااات ) واليوم في سوق العمل لن تكون هذه الاجابة كافية لتجعل منك شخصا مميزا عن المرشحين الاخرين هذا بغض النظر عن سيرتك الذاتية وامتيازها،
ان المثال اعلاه عينة تناول فيها المرشج العلامة التجارية للشركة والتاريخ العظيم ، ولكنها وضحت ايضا ان المرشح قد استغرق وقتا للبحث الاضافي (قراءة بعض النصائح حول الشركة قبل موعد المقابلة) كما ان الجواب عكس مصلحة المرشح في العمل الجاد والتطوير والتميز في وظيفته…
ثانيا : لماذا انت مهتم بهذا المنصب وهذه الوظيفة ؟
انت تحب الشركة و تمكنت من اثبات ذلك،،، الان خد وقت ، فكر في الاجابه ؟ ،،، لكن ليس بهذه السرعة ،، يجب عليك ان تكون علي استعداد للحديث عن هذا المنصب ، وعليك اثبات انك افضل شخص للقيام بهذه المهمه،،، لذلك يجب ان تسآل نفسك ما هو الذي اثار اهتمامك لهذه الوظيفة؟ و ماهي الدوافع الحقيقية وراء الاهتمام عند قراءة الوصف الوظيفي؟ ويجب ان تملك القدرة للحديث حول المنصب ،،،، فكل مديري التوظيف يرغبون في توظيف الشخص الملتزم بعمله والمحب له.
الاجابة النموذجية سوف تعكس كم انت جيد وملتزم في عملك وانك انت الانسب لهذه المهمه ، ومن السهل ان توضح ذلك من خلال الحديث عن التجارب الماضية و ملخص انجازاتك ، والتي اعدت منك شخصا متفوق لهذا المنصب والخلاصة ان جميع المؤسسات التجارية ترغب في توظيف الناس الجيدة في عملها والمستمتعين بما يفعلونه.
فيجب عليك ايصال فكرة اهتمامك بالمنصب وقدرتك على تحمل المسؤولية الي مدير التوظيف يمكنك زيارة هذه المقالة لماذا يجب علينا ان نمنحك هذه الوظيفة فسوف تساعدك علي اجابه هذا السؤال وحتي لا اعيد ما كتبته مره اخرى.
الاخطاء الشائعة في الاجابه علي لماذا انت مهتم بهذا المنصب وهذه الوظيفة
- الاجوبه العامة التي تنطبق علي اي منصب ، يجب عليك ان لا تكون اجابتك ، لانه المنصب المتاح حاليا لذلك انت مهتم به ، في الحقيقة انا شخصيا بقولك لو انت قارنت مقابلة العمل بموعد غرامي فستكون المقابلة الغرامية علي الاقل اكثر متعة بالنسبة لك وبالتالي عند سؤالك لماذا قلبت الموعد ، اي شخص لايريد ان يسمع تلك الكلمات (لانك انت الشخص الوحيد الذي قبلت ان تخرج معي) وهو نفس الشيئ في مقابلات العمل لابد ان تجذب انتباه مدير التوظيف علي ان هذا المنصب خلق من اجلك.
- اجابة الجاهل: الذي يظهر انك لا تفهم طبيعة المنصب ،،، فاذا كنت لا تنوي ان تآخذ وقتا لقرآة الوصف الوظيفي واجراء البحث ، فلا عجب انك سوف ترفض لهذا المنصب
- الاجابة غير الحماسية ، التي تثير التعجب والاستفها ما اذا كنت بالفعل مهتم لهذا المنصب ، فاذا لم تتمكن تقديم التفاصيل حول لماذا انت متقدم لهذا المنصب فمن المرجح ان المقابلة سوف تنتهي عند هذا الاجراء.
مثال للاجابة علي لماذا انت مهتم بهذه الوظيفة وهذا المنصب
حسنا: انا اشعر ان لدي تاريخ طويل في العمل مع شركات رائدة في مجالات التفتيش الهندسي ولقد عملت مع مدراء على درجه عالية من الكفاءة و تقاسمت معهم الخبرات في مجالات التخطيط و الفحص والقياس داخل حقول البتروكيماويات وجعلت مني شخصا مناسبا لمتطلبات ومواصفات هذه الوظيفة ، كما ان الدور المكلف القيام به يثير اعجابي جدا لاني احب فكرة تطوير الاعمال الهندسية بقسم التفتيش الهندسي ويمكنني ان احقق النتائج الايجابيه من اول يوم.
لماذا يحب مدير التوظيف مثل هذه الاجابة
هذا الجواب عكس مهارات المرشح في حين انه تناول ما يجعل الوظيفة حلوة في عينيه ، فقد تم ادارة الحوار بالبداية عن حقيقة خبراته الميدانية التي تتوافق مع متطلبات الوظيف ، وقد اكمل بقوله اهتمامه وحبه العميق لتكليف المنصب . الامر الجيد ، انه لم يكن خجولا في ايصال حماسه الي مدير التوظيف وانه بالفعل يريد الوظيفة ، وقد ختم المرشح قوله بوعده . انه سوف يحقق نتائج ايجابيه من اول يوم.
مثال دمج اجابة السؤالين السابقين مع بعضهم للوصول لاجابة لماذا تريد العمل لدينا؟
حسنا: انا ااكن احتراما كبيرا لشركتكم الموقرة التي تعمل في مجال xyz وانا ارحب جدا للعمل بقسم التفتيش الهندسي بافضل ما عندي من امكانيات ، كما وان العديد من اصدقائي قالوا عن شركتكم فيما يتعلق بتطوير الصناعات وخلق بيئة عظيمة للابتكار والتعليم ومكافآة التميز في العمل الجاد واعتقد ان خبرتي التي اكتسبتها علي مدار اعوام تتناسب مع متطلبات الوظيفة بشكل جيد ، وعلى وجه الخصوص لهذا المنصب،
لماذا يحب مدير التوظيف مثل هذه الاجابه
هذا الجواب تناول كل من المنظمة والدور المكلف به وقدم تحياته واحترامه للشركة والموظفين و بيئة العمل (فكل الشركات تحب ان تسمع ان لديها افكار مبتكرة) ثم يتحدث المرشح عن اسلوبه وخبرته الذي تناسب المهمة بشكل جيد وان هذه الخبرة تتناسب مع هذا المنصب علي وجه الخصوص
الان قد علمت افضل الممارسات للاجابه علي مثل هذه الاسئله لتطبيقها في مقابلات العمل الخاصة بك مستقبلا وعلى الارجح انك سوف تحتاج الي معلومات حول كيفية البحث عن الشركات وهذا ما سوف نتناوله في القريب ان شاء الله،،، و نآمل ان اكون قد وفقت في شرح كيفية اجابة : لماذا تريد العمل لدينا ؟ او في شركتنا؟ ويمكنك متابعة الموقع عن طريق البريد الالكتروني ومتابعتنا علي مواقع التواصل الاجتماعي وتفضل باضافة تعليق حول الموضوع او ارسال اي استفسار
شكرا لمشاركة المعلومات: